May 27, 2021 · 12 tydzień ciąży – moment przełomowy. Jeśli zastanawiasz się, kiedy powiedzieć o ciąży w pracy, to musisz pamiętać, że nie ma jednego terminu. Jeśli boisz się wypowiedzenia, to jesteś przed nim chroniona od momentu potwierdzenia i poinformowania szefa o ciąży. Nie ma znaczenia czy zrobisz to w szóstym tygodniu, czy szesnastym.
Sep 30, 2022 · W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo matki i dziecka przygotowane zostały pewne udogodnienia, które powinny być respektowane przez każdego pracodawcę. Osoby spodziewające się potomstwa często zadają sobie pytanie, do którego miesiąca możliwa jest praca podczas ciąży. Jak wygląda wykonywanie obowiązków w różnych branżach?
Apr 30, 2023 · Tak, akurat zwolnienie lekarskie nie jest przeszkodą, aby w jego trakcie to pracownik dokonał wypowiedzenia umowy. Powołany wcześniej art 41 kodeksu pracy zapewnia ochronę przed wypowiedzeniem pracownikowi, ale nie pracodawcy. Jeśli pracownik przebywa na L4, może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę i po zakończeniu wypowiedzenia
Wtedy też proszą o zwolnienie L4. Inne mogą i chcą pracować dłużej. Za każdym razem w tej kwestii warto skonsultować się z lekarzem i podjąć świadomą, odpowiedzialną decyzję. Kiedy i jak powiedzieć pracodawcy o ciąży? W przepisach Kodeksu pracy nie sprecyzowano, w jakim terminie powinnaś poinformować pracodawcę o ciąży.
Sama możesz więc zdecydować, kiedy Twój pracowniczy świat dowie się o tej cudownej nowinie. Lekarze zalecają, aby poczekać z ogłoszeniem tej informacji do końca pierwszego trymestru, spada wtedy ryzyko samoistnego poronienia i można z większą swobodą cieszyć się z nowego stanu.W Kodeksie pracy nie został określony termin powiadomienia pracodawcy o ciąży.
. 171 324 300 478 474 504 160 594
jak powiedzieć pracodawcy o ciąży i l4 forum
